江西省妇女第十二次代表大会代表资格 审查委员会关于代表资格审查的报告

来源:网易江西综合发布时间:2018-07-11[关闭][打印]

江西省妇女第十二次代表大会代表资格

审查委员会关于代表资格审查的报告

  江西省妇女第十二次代表大会代表资格审查委员会听取了关于代表产生情况的报告,对江西省妇女第十二次代表大会代表进行了资格审查。现将审查结果报告如下。

  根据省委组织部《关于江西省妇女第十二次代表大会筹备工作有关事项的批复》(赣组干字〔2018〕135号),江西省妇女第十二次代表大会正式代表名额为550名。

  按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联《妇女联合会选举工作条例》和《江西省妇联改革方案》有关规定,省妇联下发了江西省妇女第十二次代表大会代表推选工作的通知,将代表名额分配到各设区市及各有关单位。全省各级妇联组织和有关单位在同级党组织的统一领导下,采取自下而上、自上而下、充分酝酿的办法积极推荐,提出代表候选人初步名单,并严格标准、规范程序,采取多种形式组织考察,人选是干部身份的,按照干部管理权限,征求组织人事部门、纪检监察机关意见;人选是其他身份的,依据隶属关系和管理关系,按照人事管理权限,征求相关部门意见,确定了代表候选人预备名单。经省妇联逐一审核后,形成了代表候选人建议名单,进行了公示。在此基础上,各级妇联组织和有关单位分别召开了执委会、妇女代表会议或委员会,充分酝酿讨论,选举或推荐产生了大会正式代表550名。江西省妇女第十二次代表大会代表推选工作,从酝酿提名、候选人确定,到正式代表的产生,充分发扬了民主,体现了妇女群众的意愿,进一步增强了妇联组织的凝聚力和影响力。

  产生的550名正式代表,来自全省各界和各条战线,体现了广泛性、代表性、先进性。代表的文化素质有明显提升,年龄结构、代表分布更趋合理。

  代表中,专职妇女工作者129名,占总数的23.45 %。各行各业劳动妇女和知识女性为421名,占76.55 %,符合《江西省妇联改革方案》中“各行各业劳动妇女和知识女性中优秀代表比例在代表总数中占70%以上”的要求。其中,基层一线464名,占84.36%;工业31名,占5.64 %;农业扶贫35名,占6.36 %;金融财贸32名,占5.82%;交通通信25名,占4.55 %;科技教育85名,占15.45 %;卫生计生28名,占5.09 %;文化艺术、体育、新闻出版56名,占10.18 %;“两新”组织21名,占3.81 %;军区、政法战线23名,占4.18 %;少数民族13名,占2.36 %;其他28名,占5.09%。

  代表中,中共党员392名,占总数的71.27%;非中共代表158名,占28.73%。大专以上文化程度508名,占92.36 %;其中,博士13名,占2.36 %;研究生89名,占16.18 %;中级以上专业技术职称112名,占20.36 %。代表平均年龄42.69岁。新提名代表487名,占88.55 %;继续提名代表63名,占11.45 %。

  同时,经有关部门推荐,大会还特邀了16名港澳台代表。

  江西省第十二次代表大会代表资格审查委员会审查认为,以上代表具备有关条件,产生过程符合程序,确认她们的代表资格全部有效。

  江西省妇女第十二次代表大会

  代表资格审查委员会

  2018年7月9日